法务专员

岗位职责

1. 合同事务支撑：负责全业务线合同的起草、审核与修订，覆盖园区租赁、工程改造、供应商服务、人力服务、政企合作等全类型合同；优化常用合同模板，跟进合同履约节点（如需），配合业务端识别履约风险并给出落地建议，支撑业务高效推进。

2. 人力法务支持：配合人力部门完成劳动合同、劳务协议、保密协议、员工手册及规章制度的合规审核与修订；针对入转调离、绩效沟通、岗位调整等日常人事动作提供合规意见，前置排查用工风险，保障员工关系合规平稳。

3. 知识产权事务跟进：负责公司商标、专利、软件著作权等知识产权的申请办理、续费跟进与日常维护；建立并动态更新知识产权台账，同步响应各业务端知识产权相关需求，提供基础法律咨询支持。

4. 业务合规赋能：对接招商、运营、工程、政企等各业务条线，响应日常法律咨询，结合业务实际给出可落地的合规解决方案；配合政府项目申报、工程改造、园区运营等事项开展合规性审查，前置规避法律风险，为业务落地提供法务支撑。

5. 法律档案与台账维护：负责公司全量法律文书、合同档案的标准化梳理与归档；建立并动态更新合同全生命周期管理台账、知识产权台账，确保法律资料完整规范、全程可追溯。

6. 争议与专项事务配合：偶发劳动、商务类争议的前期证据梳理与对接，配合外部律师跟进仲裁、诉讼流程；配合完成公司注销、产权办理、资产处置等专项法务工作。

7. 其它：完成上级安排的其他法务、合规相关工作。

任职要求

（一）硬性要求

1.正规院校法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A 证）；

2.3-5 年企业综合法务相关工作经验，能独立完成日常合同审核、法律咨询等基础事务；

3.熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》《知识产权法》等常用法律法规，具备扎实的法律专业基础。

（二）优先条件

1.有产业园区、商业地产、建筑工程行业法务经验者优先，熟悉租赁、工程类业务逻辑；

2.具备中小企业多业务线法务支撑经验，有业务思维、沟通务实者优先；

3.工作细致严谨，风险敏感度高，具备主动前置识别问题的意识。